CONCEPT
ディスアンドザットの考え方
"美容師が充実できるからこその実現できる集客力"
最近で世間では集客ファーストのサロンが溢れていると感じています。
もちろんお客様は大切です。でも同じくらい働いてくれる美容師さんを大切に考えています。
何故なら、美容師がしっかりとした技術を身につけることができる、不安なく安心して働けるからこそ、結果的にお客様にも最高に満足していただくことができると考えています。
結果として、"1年以内の離職率0%"、"スタイリストは全員100万超え"の売上を実現できています。
美容師に必要なスキルを修得できる教育力
ディスアンドザットでは、最近主流の早くデビューさせるということは絶対しません。
デビューまでに平均3年くらいかかります。
何故ならちゃんとした技術を身につける為にはどうしてもそれくらいかかってしまうんです。
中途半端な技術で早くデビューさせることってお客様のためにも、その美容師の将来の為にもならないですよね？
その代わり当サロンではその代わり一生困らない技術を身につけてもらいます。デビュー後も任意参加ですが、2週に1度勉強会を行い、スキルアップの機会を設けています。
働きやすさ
ディスアンドザットでは、教育面だけでなく、制度面・環境面でも関西1働きやすいサロンを目指しています。
結果として、有給取得率10日以上100%を実現、サロンワーク19時終了、福利厚生充実、コミュニケーション1時間取れる制度など設けています。
収入面も成長と共に手厚くなる歩合給与体制があります。他店とは違い、アシスタントでも歩合が発生する仕組みもあり、アシスタントのままでもスタイリスト以上に収入を得ることも可能です。
